战略研讨会，建立九三学社中央领导联系地市级组织工作制度、院士导师培养计划，启动医疗咨询平台建设等新的工作思路和具体意见；对9个省级组织进行巡视督导，实现30个省级组织第一轮巡视督导全覆盖；成立九三学社中央换

谈及组织动员力，全国政协副主席、九三学社中央主席韩启德这样总结道，坚实的人才基础和共识基础，布局合理、健全完善的组织构架，坚强的领导班子和骨干队伍，足够多足够好的活动平台，传统、情感的有效引导加上制度保障是增强组织动员能力的5个标准。而如何增强组织动员能力？九三学社没有再满足于坐下来接着讨论，他们开始自上而下迅速行动起来，在行动中增强九三学社组织动员能力。行动需要思想共识做铺垫

。全体社员的思想共识，是一个团队能凝聚力量，劲往一处使的重要基础。为了在行动中准确把握中共中央的决策部署和重要会议精神，为了在贯彻落实各种重要会议和讲话精神中精准行动，九三学社中央组织宣讲团，不断充实宣讲内容，扩大覆盖面，优化菜单点题宣讲方式，分赴十多个省市面向基层、面向社员进行了27场互动式宣讲。九三学社中央委员许进是宣讲团成员之一，在他的朋友圈里，不是在各地赶飞机、就是在各地进行社史专题讲座。九三学社就像一个大家庭，如果我能为它做一点事情，让大家能更加了解和热爱这个大家庭，累一点又有什么关系呢！如果说许进的祖父、九三学社创始人许德珩为国为民奔走的历史，能激荡起九三社员的热血澎

湃。那么，九三学社每年评选出来的九三楷模则踏着每一个时代的最强音，彰显着九三人的风采和自豪。更重要的是，这一批批九三楷模同样激励着一代代九三人砥砺前行。这种凝聚力，来自于内心里对九三学社这个组织的强大认同感。提高基层组织和社员参与度民主党派中一级级基层组织，犹如一个人身体中庞大而丰富的毛细血管，要想行动迅速，末梢神经就得反应灵敏。增强组织动员力，以基层组织

和社员为本，增强社员主体意识，提高社员参与度是题中应有之意。为了真正调动起基层组织积极性，九三学社中央在2016年试行了社中央领导联系地市级组织工作制度。以上带下，由社中央领导分别一次或

多次深入到所联系的地市级组织，看望基层社员，参加基层活动。其中，借助社中央领导带队、社中央监督委员参加的巡视督导组活动，九三学社中央对9个省级组织进行了巡视督导，并顺利完成了本届社中央对30个省级组织进行一持续建言科技作为科技界高、中级知识分子的为主体的参政党，为建设科技强国鼓与呼，是九三学社的使命所在。近年来，九三学社依托组织和人才优势，在全国两会上就此持续建言。如2010年大会口头发言《深化改

革进一步提高自主创新能力》，2011年的提案《关于完善政府科研经费投入评价机制的建议》，2012年的提案《关于完善科技评价和奖励制度的建议》，2013年的提案《关于加强我国科技成果转化的建议》，2014年的提案《关于发挥市

场配置科技资源的决定性作用让创新活力竞相迸发的建议》，2015年的大会发言《深入推进科技管理体制机制改革》，2016年的提案《关于加快推进我国协同创新体制机制建设的建议》、《关于激发科技人才创新活力的建议》。今年，九三学社继续关注科技问题